00:00
Question 1
1/20Khi ở trong một nhóm, tôi thường 12312312:
Chủ động dẫn dắt và đẩy nhanh tiến độ
Đảm bảo mọi người đều được tham gia
Giữ không khí ổn định và hỗ trợ người khác
Làm rõ quy trình và tổ chức công việc hiệu quả
Question 2
2/20Tôi đo lường tiến độ bằng cách:
Chất lượng công việc và độ chính xác
Tốc độ hoàn thành và kết quả đạt được
Năng lượng làm việc nhóm và sự kết nối
Sự ổn định và đều đặn
Question 3
3/20Khi nhận được góp ý thẳng thắn, tôi thường:
Muốn biết cần cải thiện gì và hành động luôn
Tìm hiểu xem người nói có ý gì và cảm xúc ra sao
Suy nghĩ kỹ và tiếp nhận trong im lặng
Phân tích lý do và tính logic của góp ý đó
Question 4
4/20Mọi người thường hỏi ý kiến tôi khi:
Cần sự ổn định và cân bằng tình huống
Muốn được lắng nghe và kết nối
Muốn kiểm tra thông tin hoặc độ chính xác
Cần ra quyết định nhanh
Question 5
5/20Khi có thay đổi bất ngờ, tôi thường:
Phân tích lý do và tạo quy trình để xử lý
Cần thời gian quan sát và điều chỉnh dần
Nhanh chóng hành động và tìm hướng mới
Thích nghi và giúp mọi người cảm thấy thoải mái
Question 6
6/20Khi đặt mục tiêu, tôi thường:
Nghĩ đến trải nghiệm và cảm xúc trong quá trình
Lên kế hoạch đều đặn, bám sát mục tiêu
Xác định từng bước và theo dõi tiến độ
Tập trung vào kết quả và hiệu suất
Question 7
7/20Khi cuộc trò chuyện trở nên căng thẳng, tôi sẽ:
Làm dịu không khí hoặc chuyển hướng nhẹ nhàng
Lắng nghe nhiều hơn và giữ bình tĩnh
Nói thẳng những gì cần nói, rõ ràng
Đặt câu hỏi để hiểu toàn cảnh
Question 8
8/20Nhịp làm việc tự nhiên của tôi là:
Ổn định – duy trì đều đặn, không vội vàng
Linh hoạt – tùy vào tình huống và cảm xúc
Nhanh – tôi thích hành động ngay
Cẩn trọng – suy nghĩ kỹ trước khi hành động
Question 9
9/20Tôi cảm thấy tự tin nhất khi:
Giải quyết vấn đề phức tạp một cách chính xác
Được lãnh đạo hoặc đạt được mục tiêu
Giữ sự bình tĩnh và đáng tin cậy
Kết nối và truyền cảm hứng cho người khác
Question 10
10/20Khi đang làm việc mà bị gián đoạn, tôi thường:
Tạm dừng lịch sự rồi tiếp tục công việc
Giải quyết nhanh và quay lại mục tiêu chính
Bị phân tâm và cần thời gian để lấy lại tập trung
Dễ dàng hòa vào cuộc trò chuyện
Question 11
11/20Trong các buổi brainstorming (phát triển giải pháp cho vấn đề), tôi thường:
Lắng nghe và xây dựng thêm từ ý của người khác
Tập trung vào logic, cấu trúc và sự rõ ràng
Thúc đẩy nhóm nhanh chóng đi đến quyết định
Đóng góp nhiều ý tưởng sôi nổi
Question 12
12/20Khi gặp áp lực, tôi thường:
Nói ra suy nghĩ và tiếp tục tiến về phía trước
Lùi lại để phân tích và suy nghĩ kỹ hơn
Chậm lại và tìm sự ổn định
Tăng tốc và cố gắng vượt qua
Question 13
13/20Khi bắt đầu việc gì mới, tôi thường:
Đọc hướng dẫn và xây hệ thống rõ ràng
Làm quen với nhịp độ trước khi bắt đầu
Lao vào làm và học trong quá trình
Nói chuyện với người có kinh nghiệm
Question 14
14/20Mọi người thường mô tả tôi là:
Hỗ trợ / Chu đáo
Chính xác / Tỉ mỉ
Thân thiện / Cởi mở
Nhiệt huyết / Quyết đoán
Question 15
15/20Tôi thích môi trường làm việc như thế nào?
Có cấu trúc rõ ràng và chú trọng chi tiết
Ổn định, có tinh thần hợp tác
Nhanh, có định hướng kết quả rõ ràng
Năng động, vui vẻ và có sự kết nối
Question 16
16/20Khi bất đồng quan điểm, tôi thường:
Nêu rõ quan điểm một cách thẳng thắn
Giữ không khí tích cực và tránh căng thẳng
Tránh đối đầu nếu có thể
Tìm hiểu thêm thông tin để hiểu đúng tình huống
Question 17
17/20Tôi thích vai trò mà mình có thể:
Hỗ trợ và tạo nền tảng ổn định cho team
Định hướng và dẫn dắt người khác
Truyền cảm hứng, thúc đẩy tinh thần nhóm
Cải tiến hệ thống và quy trình làm việc
Question 18
18/20Khi người khác cần giúp đỡ, tôi thường:
Giải quyết luôn giúp họ
Chia sẻ công cụ hoặc kinh nghiệm hữu ích
Động viên và cùng họ suy nghĩ
Lắng nghe và ở bên họ
Question 19
19/20Tôi thích thói quen làm việc mà:
Giữ mọi thứ đúng hướng và có mục tiêu rõ ràng
Có không gian sáng tạo và tương tác với người khác
Rõ ràng, có cấu trúc và hiệu quả
Dễ đoán, ít áp lực
Question 20
20/20Tôi đánh giá cao điều gì nhất ở người khác?
Độ tin cậy và suy nghĩ kỹ lưỡng
Thái độ tích cực và ấm áp
Sự kiên nhẫn và đồng cảm
Sự chủ động và tự tin